سوالات متداول

استخدام

در صورتی­که افراد از سابقه خوب تحصیلاتی برخوردار باشند، براساس نیاز شرکت ممکن است برای مصاحبه دعوت گردند.

استخدام دانشجو در شرکت سیناژن امکان­پذیر نیست.

خیر، استخدام افراد تمام وقت است. همکاران باید مطابق با ساعت کاری مصوب قانون کار در شرکت حضور داشته باشند.

اگر تا یک هفته پس از مصاحبه فنی- تخصصی با شما تماس گرفته نشد، به منزله پذیرفته نشدن در این مصاحبه است.

حقوق و مزایای در شرکت سیناژن مطابق با چارچوب شرکت و با رعایت قوانین وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی کار پرداخت می­شود.

  • تصوير شناسنامه ازتمام صفحات
  • دو قطعه عكس 4×3
  • تصوير صفحه اول و دوم شناسنامه همسر
  • تصوير صفحه اول شناسنامه فرزندان
  • تصوير صفحه اول دفترچه بيمه درصورت وجود
  • تصوير صفحه اول شناسنامه ساير افراد تحت تكفل و تصوير دفترچه بيمه آنها
  • تصويركارت ملي متقاضي و افراد تحت تكفل
  • تصوير كارت پايان خدمت يا معافيت براي آقايان
  • تصوير مدارك تحصيلي معتبر- برای مقاطع تحصیلی بالای دیپلم، مدرک دیپلم ضروری نیست.
  • تصويرازسوابق كاري و سوابق پرداخت بيمه درصورت امكان
  • برگ عدم سوء پیشینه و عدم اعتیاد
  • مصاحبه فنی- تخصصی
  • تست روانشناسی (در صورت نیاز)
  • مصاحبه با معاونت بخشی که فرد قرار است استخدام شود و مدیر منابع انسانی
  • مصاحبه کمیته استخدام (در صورت لزوم و براساس شغل)
  • مصاحبه با مدیرعامل (در صورت لزوم و براساس شغل)

بله می­توانید رزومه­ تان را برای شرکت فکس و یا ایمیل نمایید.